கர்ப்பிணி பெண்களுக்கு வேலை

குழந்தையின் எதிர்பார்ப்பு காலத்தில் ஒவ்வொரு பெண்ணும் முடிந்த அளவுக்கு ஓய்வெடுக்க விரும்புகிறது என்றாலும் துரதிருஷ்டவசமாக எல்லோருக்கும் அத்தகைய வாய்ப்பு இல்லை. மிகுந்த எதிர்பார்ப்புள்ள தாய்மார்கள் தாங்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்களுக்கு ஆதரவாக வேலை செய்ய வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர். கூடுதலாக, ஆணையை நுழைவதற்கு முன், ஒரு "சுவாரஸ்யமான" நிலையில் பெண்கள் தங்கள் கடமைகளை மற்ற ஊழியர்களுடன் சமமான அடிப்படையில் செய்ய வேண்டும், ஆனால் சில சட்டரீதியான நுணுக்கங்களை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும்.

இந்த கட்டுரையில், ஒரு கர்ப்பிணிப் பெண் வேலை செய்யும் உரிமைகள் மற்றும் சிறப்பானது "சுவாரஸ்யமான" நிலையில் பெண்களுக்கு பொருத்தமானது என்பதை நாங்கள் உங்களுக்குக் கூறுவோம்.

கர்ப்பிணி பெண்களுக்கு என்ன உத்தரவாதம் அளிக்கப்படுகிறது?

ரஷ்யா, உக்ரைன் மற்றும் பிற சட்ட மசோதாக்களின் சட்டங்கள் கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு பல உரிமைகள் வழங்குவதோடு நேர்மையற்ற முதலாளிகளிடமிருந்து பாதுகாக்கின்றன. எனவே, நிறுவனத்திற்கு எதிர்காலத் தாய் தனது சொந்த முன்முயற்சியை தள்ளுபடி செய்ய உரிமை கிடையாது, கலைப்பு, கலைப்பு மற்றும் குறைப்பு வழக்குகள் தவிர.

கூடுதலாக, ஒரு பணியாளர் ஒரு நிலையான கால வேலை ஒப்பந்தம் இருந்தால், ஆனால் அவர் முடிந்தவுடன், அவள் கர்ப்பத்தின் ஆதாரத்தைக் கொண்டிருப்பார், பெண் மகப்பேறு விடுப்புக்கு விட்டுக்கொடுக்கும்வரை , ஒப்பந்தக்காரர் ஒப்பந்தத்தை நீட்டிக்க வேண்டியிருக்கும்.

இறுதியாக, ஒரு குழந்தை கருப்பையில் சாதாரணமாக அபிவிருத்தி செய்யப்பட வேண்டும் மற்றும் அவரது உடல்நிலை அச்சுறுத்தப்படவில்லை, "சுவாரஸ்யமான" நிலையில் உள்ள பெண்கள் பின்வரும் உரிமைகள் வழங்கப்பட்டன:

• ஒரு பகுதி நேர அடிப்படையில் பணம் செலுத்த வேண்டும்;
• வணிக பயணங்கள், வார இறுதிகளில் மற்றும் விடுமுறை நாட்களில் பணிபுரியும் உரிமையும், மேலதிக நேர வேலையை மறுக்கும் உரிமையும்;
• மாற்றத்தைத் தேர்வு செய்யும் உரிமை. குறிப்பாக, ஒரு சாத்தியம் இருந்தால், ஒரு கர்ப்பிணி பெண் இரவில் வேலை மறுக்கும் மற்றும் நாள் மட்டுமே மாற்ற மறுக்கலாம்;
• ஏனெனில் கர்ப்பம் மற்றும் தீங்கு விளைவிக்கும் வேலை முற்றிலும் பொருந்தாதது, எதிர்காலத் தாய் வழக்கமான கடமைகளை நிறைவேற்ற மறுத்து, ஒளி வேலைக்குச் செல்வதற்கும், பணிநேர வேலைகள் குறைவதற்கும் உரிமை உண்டு.

கர்ப்பிணி பெண்களுக்கு என்ன வேலை செய்ய வேண்டும்?

நிச்சயமாக, ஒரு புதிய வேலை கண்டுபிடிக்க ஒரு "சுவாரஸ்யமான" நிலையில் ஒரு பெண் மிகவும் கடினமாக உள்ளது. இதற்கிடையில், எதிர்கால தாய்மார்களுக்கு பொருத்தமான, நிறைய காலியிடங்கள் உள்ளன. குறிப்பாக, ஒரு கர்ப்பிணி பெண் போன்ற வேலை கிடைக்கும்:

1. சில திறன்களைக் கொண்ட ஒரு எதிர்கால தாய் தன் கைகளால் உருவாக்கப்பட்ட பொருட்களை விற்க முடியும். இந்த விஷயத்தில், வாடிக்கையாளர்களை தேட, பெண்கள் இணையத்தைப் பயன்படுத்துகிறார்கள்.
2. சில சந்தர்ப்பங்களில், கர்ப்பிணி பெண்களுக்கு வேலை செய்யப்படுகிறது. அத்தகைய வாய்ப்பை ஒரு கணக்காளர், வழக்கறிஞர், வெளிநாட்டு மொழி ஆசிரியர், பயிற்சியாளர், உளவியலாளர், மசூர், உரை திருத்தம், பல்வேறு திசைகளின் வடிவமைப்பாளர் மற்றும் பலர் முன்னர் பணியாற்றினார்.
3. கூடுதலாக, மகப்பேறு விடுப்பு ஒரு பெண் ஒரு புதிய தொழிலை கற்று கொள்ள முடியும், உதாரணமாக, ஒரு கேளிக்கை நிபுணர், ஒப்பனை கலைஞர், புகைப்படக்காரர், ஒப்பனையாளர், சிகையலங்கார நிபுணர், confectioner பூக்காரனை, குழந்தைகள் ஓய்வு மற்றும் மற்றவர்கள் அமைப்பாளர்.
4. சில பெண்கள் இண்டர்நெட் மூலம் சம்பாதிக்க வழி தேர்வு - எதிர்கால தாய் ஒரு எழுத்தாளர் அல்லது ஒரு நகல், ஒரு தளம் நடுவர் அல்லது சமூக நெட்வொர்க்குகள் குழுக்கள், நூல்கள் ஒரு proofreader போன்ற பணத்தை சம்பாதிக்க முடியும்.
5. இறுதியாக, பல கர்ப்பிணி மற்றும் இளம் தாய்மார்கள் இலவசமாக பணிபுரிகின்றனர், இது அலுவலகத்தில் ஒரு நிரந்தர நிலைப்பாடு தேவையில்லை மற்றும் நீங்கள் வீட்டில் சில கடமைகளை செய்ய அனுமதிக்கிறது. குறிப்பாக, ரியல் எஸ்டேட், டெலிகிராப்பர், ஒப்பனை தயாரிப்பு விநியோகிப்பாளர், பத்திரிகையாளர், திருமண அமைப்பாளர், அழகுபடுத்துபவர் அல்லது மேலாளர்.