இளம்பருவ வேலைவாய்ப்பு மையம்

இன்று, பெரும்பாலான இளைஞர்கள் 13-14 வயதில் இருந்து வேலை செய்கிறார்கள். இந்த வயதில் ஒரு பொருத்தமான வேலையை கண்டுபிடிப்பது மிகவும் கடினம், எல்லா ஊழியர்களும் ஒரு சிறிய பணியாளரை ஏற்றுக்கொள்ள ஒப்புக்கொள்வதில்லை என்பதால்.

இளைஞர்களுக்கான தற்காலிக வேலைவாய்ப்பு மற்றும் தொழில் வழிகாட்டுதலின் சிக்கலை தீர்க்க, ரஷ்யா மற்றும் உக்ரேனில் உள்ள பெரும்பாலான வேலைவாய்ப்பு மையங்களில் சிறுவர் துறையுடன் பணிபுரியும் சிறப்புத் துறைகள் திறக்கப்பட்டுள்ளன. கூடுதலாக, பெரும்பாலும் இளைஞர்களுக்கான மாநில வேலைவாய்ப்பு மையம் ஒரு சுயாதீன நிறுவனத்தின் தன்மையைக் கொண்டுள்ளது.

இந்தக் கட்டுரையில், இந்த அலகுகளின் செயல்பாடுகளை என்னவென்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா, இளைஞர்களுக்கு என்ன வேலை வழங்க முடியும், மாநில தற்காலிக வேலைவாய்ப்பு சேவையை பயன்படுத்தி கொள்ள என்ன செய்ய வேண்டும்.

வேலைவாய்ப்பு மையத்தின் மூலம் இளைஞர்களுக்கான வேலைகளை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது?

14 மற்றும் 18 வயதிற்குள் உள்ள இளைஞன், தற்காலிக வேலைவாய்ப்பிற்கான வேலைவாய்ப்பு மையத்திற்கு விண்ணப்பிக்கலாம், யார் சுகாதார வேலையில் கடுமையான தடைகள் இல்லை. இதை செய்ய, அவர் தனது சொந்த கையால் எழுதப்பட்ட அறிக்கை எழுத ஒரு பாஸ்போர்ட், SNILS மற்றும் டின் சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.

இளம் வயது 15 வயதுடையவராக இல்லாவிட்டால், அவர் பெற்றோரில் ஒருவரோ அல்லது பாதுகாவலர் பணியிடத்திற்காக எழுதப்பட்ட ஒப்புதலுடன் கூடுதலாக சேர்க்க வேண்டும். இந்த நிபந்தனை ரஷ்ய குடிமக்கள் மற்றும் உக்ரேனிய குடிமக்களுக்கு பொருந்தும். கூடுதலாக, விண்ணப்பத்தை ஆய்வு செய்ய நேரத்தை விரைவாகச் செய்வதற்கு, கடினமான வாழ்க்கை நிலைமைகளில் இளைஞரின் இருப்பை உறுதிப்படுத்தும் எந்த ஆவணங்களையும் நீங்கள் இணைக்கலாம்.

என்ன வேலைவாய்ப்புகள் இளைஞர்கள் தொழில் மையத்தில் வழங்க முடியும்?

ஒரு சிறுவன் தனது ஓய்வு நேரத்திலும், பள்ளி நாட்களிலும் பிரத்தியேகமாக பணியாற்ற முடியும், மேலும் அவர் உழைக்கும் வாழ்க்கைக்கு நேரம் ஒதுக்குவது சட்டப்படி கண்டிப்பாக வரையறுக்கப்படுகிறது.

ரஷ்யா மற்றும் உக்ரேனில் இருவரும், 14-15 வயதுள்ள சிறுவர்கள் மற்றும் சிறுமிகள் பள்ளி ஆண்டு ஒன்றில் 2.5 மணி நேரத்திற்கு மேல் வேலை செய்யக்கூடாது, மேலும் வேலை வாரம் கால அவகாசம் 12 மணிநேரம் இருக்கக்கூடாது. பதினாறு வயதிலிருந்து, சிறுவர்களும், பெண்களும் சிறிது நேரம் - 3.5 மணி நேரம் ஒரு நாள் மற்றும் 18 மணிநேரம் ஒரு வாரம் வேலை செய்யலாம். விடுமுறை நாட்களில், முறையே, 2 முறை அதிகரிக்கிறது.

கூடுதலாக, சட்டத்தின் படி, 18 வயதை எட்டாத குடிமக்கள், கடினமான மற்றும் தீங்கு விளைவிக்கக்கூடிய சூழ்நிலைகளில் வேலை செய்ய முடியாது, வியாபார பயணங்கள் மற்றும் ஆபத்தான தவறுகளைச் செய்யலாம், இது உடல்நலத்திற்கு தீங்கு விளைவிப்பதோடு, மேலதிக நேரம் இருக்க வேண்டும். இந்த நிச்சயமாக, சாத்தியமான காலியிடங்கள் தேடல் வீச்சு குறுக்கிடுகிறது, எனவே வேலைவாய்ப்பு மையத்தில் இளம் குழந்தைகள் மிகவும் சில விருப்பங்களை வழங்க முடியும், எடுத்துக்காட்டாக:

அத்தகைய நிறுவனங்களில் தற்காலிகமாக ஒரு இளைஞனைப் பயன்படுத்துவது சாத்தியமில்லை என்பது மட்டுமல்ல, எதிர்காலத் தொழிலைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் அவர் தீர்மானிக்க உதவுவதற்கு முற்றிலும் இலவசம் என்பதைக் குறிப்பிடுவது முக்கியம். பெரும்பாலும் இந்த மையங்களில், சோதனைகள் இளைஞர்கள் மற்றும் பெண்களின் விருப்பங்களை, விருப்பத்தேர்வுகள் மற்றும் நலன்களை அடையாளம் காணும் நோக்கத்துடன் நடத்தப்படுகின்றன.

கூடுதலாக, அத்தகைய நிறுவனங்களில், சிறுவன் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட சிறப்புப் பயிற்சிக்கான படிப்புகளில் சேரலாம். இத்தகைய படிப்புகள் வெற்றிகரமாக முடிந்தால், வேலைவாய்ப்பு மையம் பட்டதாரிகளுக்குப் பின் வேலைவாய்ப்பைக் கண்டறிவதில் இளம்வயதில் உதவலாம்.