எந்த கடின உழைப்புக்கும் போதுமான பணம் தேவை மற்றும் உங்கள் பொருள் செல்வத்தை அதிகரிக்க ஆசை முற்றிலும் இயற்கை. ஆனால் நீங்கள் வேலையில் குறைவாக மதிப்பீடு செய்யும்போது ஒரு சூழ்நிலை இருந்தால் என்ன செய்வது? இந்த கட்டுரையில், மேலதிகாரிகள் மற்றும் பணியாளர்களுடன் மோதல்கள் இல்லாமல் ஊதிய அதிகரிப்பு எவ்வாறு சரியான வழிகளைக் கருதுவோம் .
முன்நிபந்தனைகள்
அதிகரிப்பதைப் பற்றி யோசித்துப் பார்த்தால், ஒரு விஷயத்தை ஒரு பொருளைத் தொடர வேண்டும். முதலில், நீங்கள் பின்வரும் காரணிகளை கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்:
- உங்கள் தொழில்முறை நிலை விரும்பிய சம்பளத்துடன் தொடர்புடையதா?
- நீங்கள் தேவையான அனைத்து கடமைகளையும் பூர்த்தி செய்கிறீர்களா?
- நீங்கள் ஒரு பொறுப்பான மற்றும் மதிப்புமிக்க ஊழியர் என இதுவரை;
- அதிகாரிகள் உங்களை எவ்வாறு நடத்துகிறார்கள்?
- உங்கள் தற்போதைய சம்பளம் மற்ற நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களில் உள்ள அதே தகுதிகளில் உள்ள ஊழியர்களின் சராசரி வருமான அளவுக்கு சமமாக உள்ளதா என்பதையும்;
- உங்கள் நிறுவனத்தின் நிதி நிலை அதிகரிப்புக்கு அனுமதிக்கிறதா இல்லையா என்பது.
நீங்கள் சம்பள அதிகரிப்புக்கு தகுதியுடையவர் என்று நீங்கள் நம்பினால், ஆனால் இது நடக்காது, நீங்கள் தீர்க்கமான நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும்.
சுயாதீனமாக சம்பள அதிகரிப்பு எப்படி?
முதலில், உன்னுடைய மேலதிகாரிகளிடம் பேசுவதற்கு முன்பாக நீ நன்கு தயாரிக்க வேண்டும். பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களில் இத்தகைய தலைப்புகள் நேரடியாக தலைமை நிர்வாக அதிகாரிக்கு நேரடியாக விவாதிக்கப்படவில்லை என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. உங்களுடைய உடனடி மேற்பார்வையாளருடன் இந்த கேள்வியை அணுகுவதே நல்லது, கூட்டத்தில் நீங்கள் தலையிட முடியும்.
மிக முக்கியமான விஷயம் நம்பிக்கை மற்றும் நியாயமான பேச, இது போன்ற தருணங்களை கவனம் செலுத்த வேண்டும்:
- உங்கள் தொழில்முறை நிலை மற்றும் தற்போதைய சம்பளத்தில் அதன் இணக்கம்;
- உங்கள் நடவடிக்கை மூலம் உங்கள் நிறுவனத்திற்கு வருகின்ற வருமானம்;
- உழைப்புச் சந்தையில் உங்கள் சிறப்புத் தகுதிக்கான சராசரி ஊதியம் (அது உயர்ந்தால்);
- நீங்கள் செய்யக்கூடிய கூடுதல் வேலை;
- உங்கள் தனிப்பட்ட குணங்கள், சரியான நேரத்தில், பொறுப்பு, விடாமுயற்சி, முன்முயற்சி.
இதனால், சம்பளத்தை அதிகரிப்பது மட்டுமல்லாமல், தலைமைக்கு மரியாதை செலுத்துவதும், சாத்தியமான திறமையான திறனாளராக இருப்பதை அறிந்தவர்.
அடிப்படை பிழைகள்
பெரும்பாலும் அதிகரிப்பு அடைவதற்கு, தவறான முறைகள் மற்றும் அணுகுமுறைகள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. அவர்களில், மிகவும் கடினமான வாழ்க்கை முறை பற்றி விலகுவதற்கான அச்சுறுத்தல்கள் மிகவும் பொதுவானவை. நினைவில் கொள்ளுங்கள்: நீங்கள் பணத்தை கேட்கக்கூடாது அல்லது அவமதிப்புடன் கேட்க வேண்டும். நீங்கள் சம்பள அதிகரிப்புக்கு தகுதியுள்ளவர் மற்றும் ஒரு தவிர்க்க முடியாத ஊழியர் என்பதையும் நீங்கள் காண்பிப்பதோடு நியாயப்படுத்த வேண்டும்.