மனித குணங்கள் ஆளுமையின் நிலையான மன அமைப்பினுடைய தொகுப்பாகும், அவருடன் அவர் சமூகத்தை பாதிக்கின்றார், செயலில் செயல்படுகிறார், மற்றவர்களுடன் தொடர்பு கொள்கிறார். ஒரு நபரை ஒரு நபராக விவரிப்பதற்கு, ஒருவர் தன்னுடைய செயல்களையும், செயல்வழங்களின்போது மற்றவர்களிடமும் வெளிப்படுத்துவது போல குணப்படுத்த வேண்டும்.
ஒரு நபரின் தனிப்பட்ட குணங்கள்
தனிப்பட்ட குணங்களின் வளர்ச்சியில் மரபியல் முன்கணிப்பு ஒரு முக்கிய பங்கைக் கொண்டுள்ளது, ஆனால் ஒரு நபர் உருவாகின்ற சூழ்நிலையை விலக்க முடியாது. மற்றவர்களின் சூழலில், குழந்தை நடத்தை வேறுபட்ட நடத்தைகளை உறிஞ்சி, உணர்ச்சிகளை வாசிப்பதற்கும், அல்லது மற்ற செயல்களுக்கும் எதிர்வினைகளைக் கற்றுக்கொள்வதோடு சமுதாயத்தில் என்ன பண்புகளை வரவேற்கிறதோ அதை உணரவில்லை. ஒரு நபரின் ஆளுமை அவரது வாழ்நாள் முழுவதும் உருவாகிறது மற்றும் ஒரு நபர் முன் ஒரு நல்ல அல்லது மோசமான பக்கத்தில் இருந்து தன்னை நிரூபிக்க ஒரு தேர்வு உள்ளது.
ஒரு நபர் நல்ல குணங்கள்
ஒரு நல்ல மனிதனின் குணங்கள் மக்களில் ஒரு பதிலை எப்போதும் எழுப்புகிறது மற்றும் சமுதாயத்தில் ஒப்புதல் பெற வேண்டும். இந்த குணங்களை முடிவில்லாமல் கணக்கிட முடியும், சிலர் மூதாதையர்கள், மற்றவர்கள் விரும்பியிருந்தால், அவற்றிலிருந்து வளர்க்கப்பட வேண்டும். ஒரு நபர் நேர்மறை குணங்கள் - ஒரு பட்டியல்:
- நேர்மை;
- மனமகிழ்ச்சியடைதல்;
- நம்பிக்கை
- பொதுநலப்பண்பை;
- நம்பகத்தன்மை;
- மென்மை;
- அழகை;
- கலகலப்பு;
- காலந்தவறாமை;
- விசுவாசத்தை;
- நாகரிகம்;
- அக்கறை.
ஒரு நபரின் மோசமான குணங்கள்
நாகரீக குணங்கள் அல்லது குணங்கள் ஒவ்வொன்றிலும் உள்ளவையாக உள்ளன. பழங்கால சாஸ்த்ரிகள் கூட மனிதனின் இரு மனப்பான்மையைக் குறிப்பிட்டு, இரண்டு "ஒற்றுமை" மற்றும் "தீமை" இரண்டு ஓநாய்களோடு ஒப்பிடுகிறார்கள் - நல்லது, தீமை, தங்களுக்குள்ளே போரிடுவது, மேலும் வளர வளரக்கூடியவர் வெற்றி பெறுவார்கள். சமுதாயத்தின் ஒழுக்க மற்றும் அறநெறி மதிப்பை குழந்தைக்கு கற்றுக் கொள்ளாவிட்டால், மோசமான குணங்களும் தங்களைத் தாங்களே வெளிப்படுத்துகின்றன, பெரும்பாலும் இத்தகைய பிள்ளைகள் செயலிழந்த குடும்பங்களில் வளர்கின்றன, ஆனால் ஒரு நபர் மோசமாக இயற்கையில் உள்ளார்ந்த இயல்பான தன்மை கொண்டது.
ஒரு நபரின் எதிர்மறை குணங்கள் - பட்டியல்:
- பொறாமை;
- சுயநலம்;
- அகந்தையின்;
- தற்பெருமை;
- போலித்தனம்;
- அவநம்பிக்கை
- சோம்பேறித்தனம்;
- தீவிரம்;
- கொடுமை;
- பேராசை;
- வேனிட்டி;
- பொய்வேஷத்தை;
- அலட்சியம்.
ஒரு நபரின் செயல்பாட்டிற்கும் குணத்திற்கும் இடையிலான உறவு என்ன?
அனைத்து மனித குணங்களும் அடிப்படை தேவைகளிலிருந்து பெறப்படுகின்றன - ஏற்றுக்கொள்ளப்பட வேண்டும், மரியாதைக்குரியவை, பாதுகாப்பில் வாழவும், தன்னைத்தானே நிறைவேற்றவும், எனவே, தொடர்பு என்பது நேரடி. தேவைகளைத் திருப்திப்படுத்தவும், தேவைகளை பூர்த்தி செய்வதற்காகவும், ஒரு நபரின் சில குணங்கள், உதாரணமாக, தொழில்முறை ஒன்றை அங்கீகரிப்பதற்கு தேவை. சகிப்புத்தன்மை, சுய ஒழுக்கம் மற்றும் விடாமுயற்சி ஆகியவை விளையாட்டு வென்றதற்கு முக்கியம். நடவடிக்கை திசை தேர்வு, ஆளுமை அதன் செயல்படுத்த தேவையான அந்த குணங்கள் தருகிறது.
ஒரு நபரின் குணங்கள் என்ன?
ஒரு நபர் உடல் குணங்கள் அவரது சகிப்புத்தன்மை மற்றும் இயற்கை தரவு தீர்மானிக்கப்படுகிறது, உயர் வரிசை மற்ற பண்புகள் குணம் பண்புகளை, மனநிலை. அந்த மற்றும் பிறர் வாழ்க்கை முழுவதும் உருவாக்கப்படுகின்றன, பல குழந்தை பருவத்தில் கூட ஆளுமை உருவாக்கம் உருவாக்க முக்கியம். பண்புகளை ஒழுக்கம், தார்மீக, வலுவான விருப்பமுள்ள, தொழில்முறை - அவர்கள் அனைவரும் மனிதனின் உள் உலகத்தை பிரதிபலிக்கிறார்கள்.
மனிதனின் ஒழுக்க குணங்கள்
அறநெறி மற்றும் அறநெறி நெருக்கமாக தொடர்புடையது மற்றும் இந்த குணங்கள் ஒருவருக்கொருவர் பெறப்பட்டவை. மரியாதை, தந்திரோபாயம், அவர்களின் பாரம்பரியம் மற்றும் இயல்புக்கு கவனமான அணுகுமுறை போன்ற கலாச்சார நபர் குணாம்சங்கள் சமுதாயத்தில் நல்வாழ்வுக்கான அடிப்படையாகும். தார்மீக குணங்களை அடையாளம் காண முடியும் மற்றும் பின்வரும்:
- தொண்டு - மக்களுக்கு இரக்கம், பலவீனமான மற்றும் பின்தங்கியவர்களுக்கு உதவும்;
- மற்றவர்களுக்கு மரியாதை - எல்லோரும் வித்தியாசமாக இருக்கிறார்கள், ஒவ்வொரு நபருக்கும் மரியாதை உண்டு.
- நம்பகத்தன்மையின் ஒரு தன்மை, இருவருக்கும் (ஒரு கொள்கையின் உண்மைக்கு உரியது) மற்றும் ஒரு உலகளாவிய கருத்து - தாய்நாட்டின் விசுவாசம்;
- தன்னலமற்ற தன்மை - நன்மையின் நோக்கங்களைக் கொண்டு செயல்களின் செயல்திறன், தங்களை இலாபம் பெறாமல்;
- ஆவிக்குரிய தன்மை என்பது ஒரு நபர் ஆவிக்குரிய எல்லா தார்மீக அம்சங்களையும் மத நம்பிக்கைகளையும் உள்ளடக்குகிறது.
ஒரு நபரின் ஒழுக்க குணங்கள்
ஒரு ஒழுக்கமான நபரின் குணங்கள் சமூகத்தின் இருப்பதற்கு முக்கியம். சமுதாயத்தின் நெறிகள் மற்றும் மதிப்புகள் மக்களுக்கு ஒரு வகையான பொதுவான கட்டமைப்பு அல்லது அடிப்படையை உருவாக்குகின்றன. நபர் நடத்தை மற்றும் நடத்தை மூலம் தனது உள் சுய வெளிப்பாடு - இந்த அறிவாற்றல், உணர்வுகள் மற்றும் விருப்பம் மூலம் உருவாகின்றன என்று அறநெறி குணங்கள். கண்டிப்பாக, ஒரு நபரின் தார்மீக பண்புகளை 3 பிரிவுகளாக பிரிக்கலாம்: "தேவையானது," "சாத்தியமான," "இயலாதது."
"தேவையானது" என்ற பிரிவில் உள்ள ஒழுக்க குணங்கள் - பொதுவான நன்மைக்காக செயல்படும் திறன்:
- கடன்;
- பொறுப்பு;
"சாத்தியமான" வகையிலிருந்து கிடைக்கும் குணங்கள் - அவை உள் நம்பிக்கைகள் மற்றும் கோட்பாடுகளுடன் முரண்படாத ஆளுமையின் வெளிப்பாடுகள் ஆகும்:
- புகழ;
- கண்ணியம்;
- மனசாட்சி;
- நீதி உணர்வு.
"சாத்தியமில்லாத" வகையின் தார்மீக குணங்கள் - சமூகத்தில் குற்றம் சாட்டப்பட்டு மக்கள் மத்தியில் வெறுப்பு ஏற்படுகின்றன:
- பொறாமை;
- வெட்கம் கெட்ட;
- தந்திரமான;
- பொய் சாய்ந்து
மனிதனின் மாபெரும் குணங்கள்
ஒரு நபரின் வலுவான குணாம்சங்கள், பல்வேறு சூழ்நிலைகளில் சொந்தமாக நடத்தும் சுய-ஒழுங்குமுறை சுய-ஒழுங்குமுறையின் உயர் மட்டத்தோடு முதிர்ச்சியுள்ள ஒரு நபரை வரையறுக்கும் நிலையான மன அமைப்பே. உளவியல் வி.கே. காளின் ஒரு பெரியவரின் உணர்ச்சியற்ற-தன்னல குணங்களை இரண்டு பெரிய குழுக்களாக பிரிக்கிறார்: அடித்தளம் மற்றும் அமைப்புமுறை.
அடிப்படை (முதன்மை) தன்னார்வ குணங்கள்:
- பொறுமை - சூழ்நிலைகள் ஒழுங்காக ஒழுங்கமைக்கப்படவில்லை என்றாலும் (தடைகளை, தாமதங்கள், உள் சோர்வு) கூட நிகழ்வுகள் கட்டாயப்படுத்தாமல் ஒரு விரைவான முடிவுக்கு பிறகு துரத்துவதை, ஆனால் ஒரு கூடுதல் வேகத்தில் போக, வேலை செய்ய கூடுதல் முயற்சி பராமரிக்க திறன்;
- தைரியம் - ஆபத்தை எதிர்கொள்ள, ஆபத்துகளை எடுக்கும் திறனை, மன அழுத்தத்துடன் சூழ்நிலைகளில் அமைதியுடன் இரு;
- எரிசக்தி - நீங்கள் விரும்பும் அளவிற்கு செயல்பாட்டின் மூலம் செயல்திறனை அதிகரிக்க அனுமதிக்கும் ஒரு தரம்;
- சுய கட்டுப்பாடு மற்றும் பொறுமை - உணர்வுகளை தாண்டி செல்ல முடியாது திறனை, தூண்டுதல் நடவடிக்கைகள், சுய கட்டுப்பாடு, உணர்ச்சிகள், நடத்தை.
இயல்பான தன்னியக்க குணங்கள்:
- குறிக்கோள் - இலக்கை அடைய, "உள் திசைகாட்டி" விளைவாக வழிவகுத்தது;
- தொடர்ந்து - கஷ்டங்களை சமாளிக்கும் திறன்;
- நிலைத்தன்மையும் - ஒரு வழிகாட்டு கோட்பாட்டிற்கு இணங்கி, ஒரு இரண்டாம் நிலைக்கு மாறாமல் ;
- முன்முயற்சி - வளர்ந்து வரும் கருத்துக்களை மொழிபெயர்க்கும் திறன்;
- கொள்கைக்கு ஒத்துப் போகும் - தனி நபரின் தரம், நீங்கள் சில ஒழுக்க நெறிகளை பின்பற்றவும், அவற்றை மாற்றவும் அனுமதிக்கக்கூடாது.
ஒரு நபர் சமூக பண்புகள்
ஒரு நபர் சமுதாயத்திற்கு வெளியில் இருக்க முடியாது, தனி நபர்களாக, மக்கள் ஒருவருக்கொருவர் சமுதாயத்தில் தொடர்பு கொள்கின்றனர். மனிதன் சமுதாயத்தைப் பாதிக்கிறான், சமுதாயம் ஒரு நபரைப் பாதிக்கிறது - இந்த செயல்முறை எப்போதுமே இரண்டு பக்கங்களாகும். ஒவ்வொரு நபர் பல சமூகப் பாத்திரங்களைச் செய்கிறார், ஒவ்வொரு பாத்திரத்திற்கும் அது வெளிப்படுத்தும் குணாதிசயங்கள் உள்ளன. ஒரு நபரின் நேர்மறையான குணங்கள் அவரை சமுதாயத்தில் சிறந்த பக்கத்திலிருந்து திறந்து, ஒற்றுமையைக் கொண்டுவர உதவுகிறது.
மக்களின் சமூக பண்புகள்:
- சுய-நனவானது, ஒரு தனிநபர் சமூக அமைப்பில் தன்னைப் பற்றி அறிந்து கொள்ள உதவும் ஒரு முக்கிய திறமையாகும்;
- சமூக அடையாள - பிற நபர்களுடன் உணர்வுபூர்வமாக அல்லது உணர்வுபூர்வமாக அடையாளம் காண ஒரு நபரின் திறனை;
- சுய மரியாதை - உங்களை ஒரு மதிப்பீட்டை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தாமல் அல்லது மதிக்காத திறனை மதிப்பிடுவதற்கான திறனை சுய கருத்தின் முக்கிய கூறுபாடு ஆகும்;
- சமூக செயல்பாடு - சமுதாயத்தின் அபிவிருத்திக்கான சமூக முக்கியத்துவம் வாய்ந்த செயல்களை உருவாக்குவதற்கான திறன்கள் மற்றும் திறமைகள்;
- உலக கண்ணோட்டம் - சமுதாயத்திற்கும், உலகம் முழுவதற்கும் ஒரு நபரின் மனோபாவத்தைக் கண்டறிவதற்கான காட்சிகள், மதிப்புகள், நெறிகள் மற்றும் மனோபாவங்களின் தொகுப்பு.
ஒரு நபரின் வணிக குணங்கள்
ஒரு நபரின் தொழில்ரீதியான குணங்கள் அவரது திறமையைக் காட்டிக்கொண்டு, ஏற்கனவே இருக்கும் குணங்கள் மற்றும் திறன்களின் அடிப்படையில் உருவாக்கப்பட்ட ஒரு நிபுணராக அவரை வரையறுக்கின்றன. பணியமர்த்தும்போது, விண்ணப்பதாரர் என்ன குணங்களையும் திறன்களையும் கொண்டிருக்க வேண்டும் என்பதை முதலாளியிடம் கண்டிப்பாக கவனிக்க வேண்டும். ஒரு நபரின் வணிக நடவடிக்கைக்கு முக்கியத்துவம் வாய்ந்த பண்புகள் (ஒவ்வொரு வகையிலான தொழில் தேவைகளுக்கும் தேவை):
- வேகமாக கற்றுக்கொள்;
- நிறுவன திறன்கள்;
- தொடர்பு திறன்கள்;
- வேலை சுதந்திரம்;
- முன்முயற்சி;
- பல்பணி வேலை திறன்;
- பார்வையாளர்களுக்கு முன் பேசும் திறன்;
- வணிக பேச்சுவார்த்தைகளை நடத்துவதில் அனுபவம்;
- தெளிவாகவும் சரியாகவும்;
- ஒரு வேலை நாள் திட்டமிட திறன்;
- உயர் அழுத்த எதிர்ப்பு;
- தனிப்பட்ட உறவுகளில் திறமை மற்றும் மரியாதை;
- பகுப்பாய்வு மனதில்;
- கல்வியறிவு;
- நிறுவன திறன்கள்.
இலக்கை அடைய ஒரு நபர் என்ன பண்புகள் தேவை?
நீங்கள் எந்த நபருடனும் கேட்டால், அவர்களின் இலக்குகள் மற்றும் குறிக்கோள்களை அடைவதற்கு எது உதவும், பதில்கள் அனைத்தும் வித்தியாசமாக இருக்கும் - இது தனிப்பட்ட செயல்முறையாகும், சூழ்நிலைகள் மற்றும் களஞ்சியத்தின் தன்மை, சிறுவயதில் உள்ள மதிப்புள்ள தன்மை ஆகியவற்றை சார்ந்துள்ளது. ஒரு படைப்பு நபர் குணங்கள் - இந்த உத்வேகம் மற்றும் படைப்பாற்றல், "இவ்வுலகை" சுய ஒழுக்கம் மற்றும் விடாமுயற்சி வேண்டும். இலக்கை ஊக்குவிப்பதில் என்ன, மற்றொன்று கூட ஒரு உதவியும் இல்லை, அனைவருக்கும் வெற்றிக்கு தங்கள் சொந்த வழி உள்ளது, ஆனால் இந்த குணங்களைப் பற்றி மக்களுக்கு ஒரு நிலையான யோசனை உள்ளது.
ஒரு வெற்றிகரமான நபரின் குணங்கள்
ஒரு நபரின் வெளிப்புற குணங்கள் செயல்களிலும் செயல்களிலும் தன்னைத் தானே வெளிப்படுத்துகிறது என்பதோடு இந்த குணங்களும் உட்புறத்தின் பிரதிபலிப்பாகும். வெற்றிகரமான நபரின் குணங்கள் சுயாதீனமாக பெற்றுள்ளன, அவற்றில் மிகவும் முக்கியமானது பிரச்சினைகள் தீர்க்க அனைத்து நிலைகளிலும் பொறுப்பாகும். மற்றவை, குறைந்த முக்கியத்துவம் வாய்ந்த குணாதிசயங்கள்,
- புத்தி கூர்மை - எளிமையான தினசரி, வணிக சிக்கல்களின் தீர்மானம் வரை எந்தவிதமான பணிகளுக்குமான தரமற்ற தீர்வுகளை கண்டறிய உதவுகிறது;
- நேர்மறை சிந்தனை - எதிர்மறையான சிந்தனை பல நல்ல யோசனைகள் மற்றும் திட்டங்களை அழித்து விட்டது.
- நம்பிக்கையானது - சாதகமான தன்மையிலிருந்து உருவாகிறது மற்றும் செயல்பாட்டில் கட்டமைக்கப்படுகிறது;
- மக்களுக்கு உதவி செய்வதில் கவனம் செலுத்துங்கள் - ஒரு வெற்றிகரமான நபரின் இன்றியமையாத தரம் இன்று அவர் உதவுவார், நாளை அவருக்கு உதவுவார்;
- எதிர்பார்ப்புகளின் பார்வை மற்றும் முடிவுகளை கணக்கிடுவது இரண்டு படிகள் முன்னோக்கி;
- தைரியம் - அனைவருக்கும் ஒரு புதிய, தெரியாத பயம், ஆனால் அவர்களது அச்சங்களை வெற்றிகரமாக வெற்றிகொள்ள முடியும்;
- உற்சாகம் - எவ்வளவு லட்சியமான திட்டங்கள் உங்களிடம் சுற்றியுள்ளன என்பது உனக்குத் தெரியாது, நீங்கள் உற்சாகத்தைத் தக்க வைத்துக் கொள்ள வேண்டும்.