Zeitnot - நேரம் அழுத்தம் அடிக்க, குழப்பம் மேலாண்மை தொழில்நுட்பம்

பழைய கால "நேரம் சிக்கல்" சதுரங்கில் இருந்து வந்தது மற்றும் வேலையாக மக்கள் தீவிரமாக பயன்படுத்தப்பட்டது. அதன் அர்த்தம் எளிதானது - இது நேரம் இல்லாதது. ஆகையால், இந்த வரையறை மக்களை செயல்படுத்துவதற்கு, முடுக்கம் மற்றும் காலக்கெடுவை நெருங்குகிறது.

ஒரு நேரம் சிக்கல் - அது என்ன?

செக்கர்ஸ் அல்லது சதுரங்கத்தில் உள்ள கட்சிகள் அல்லது மற்ற பலகை விளையாட்டுகள் தங்கள் நகர்வைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டியிருக்கும். நேர முட்டாள்தனம் - இதுதான் ஒரே நேரத்தில் இடைவெளியாகும், இது ஏற்கனவே கட்சி போட்டிகளில் மட்டுமல்ல, நவீன மனிதனின் சொற்களிலும் ஒருங்கிணைக்கப்பட்டுள்ளது. பல முக்கிய திட்டங்கள், இது தயாரிப்பது நேரம் குறைவாகவே இருக்கும், வேலை நேரத்தை அதிகரிக்கின்ற தொடக்கத்தில், அவற்றின் சொந்த நேர அழுத்தம் உள்ளது.

நேரம் மற்றும் நேரம் அழுத்தம்

உண்மையில், தற்காலிக நேர பிரச்சனைகள் ஒரு நபரின் வலிமை ஒரு சோதனை ஆகும். அவரது எதிர்விளைவு மற்றும் ஒரு சூழ்நிலையில் ஏற்கனவே உள்ளார்ந்த உலகின் குறிகளையே ஏற்கனவே சிந்திக்க வேண்டிய நடவடிக்கைகள். நேரம் மற்றும் நேரம் பிரச்சனை ஒரு நபர் தன்மையை பின்வரும் பண்புகளை நேசிக்கிறேன்:

• உறுதியை;
• தன்னம்பிக்கையை;
• நம்பிக்கை;
• திறன்.

எத்தனை நேரம் சிக்கல் என்பது எனக்குத் தெரியாது என பலருக்குத் தெரியாது, ஒவ்வொரு நபரின் வாழ்க்கையிலும் அவர் தீவிரமாக செயல்படுகிறார் என்பதை அவர்கள் கவனிக்க மாட்டார்கள். ஒரு முக்கியமான திட்டத்தின் முடிவு, சோதனை வேலை முடிந்ததும், சோதனைகள் கடந்து செல்லும் சூழ்நிலைகள் சிறிய மீதமுள்ள காலத்திற்கு, நீங்கள் சரியான முடிவை எடுக்க வேண்டும், கேள்விகளுக்கு விரைவாகவும் தயக்கமின்றி பதிலளிக்கவும் வேண்டும். இத்தகைய சூழ்நிலைகளில், மக்கள் ஒரு முட்டாள்தனமாக வீழ்கிறார்கள் அல்லது சரியான முடிவை எடுக்கிறார்கள்.

நேரம் சிக்கல் - என்ன செய்ய வேண்டும்?

நேரம் சிக்கல் முறை நவீன வேலை எப்போதும் பயனுள்ளதாக இல்லை. பெரும்பாலான ஊழியர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட-வரையறுக்கப்பட்ட முறையில் முக்கிய முடிவுகளை எடுக்க முடியாது மற்றும் எளிமையான பிழைகள் அனுமதிக்க முடியாது. அத்தகைய நடவடிக்கைகளுக்கு, சிறப்பு உளவியல் பயிற்சி பெற்றவர்கள் மற்றும் எந்தவொரு ஆச்சரியத்திற்காகவும் ஒழுக்க ரீதியாக தயார்படுத்தப்படுபவர்கள், "மன அழுத்தம்-தடுப்பு" என மீண்டும் மீண்டும் உருப்படிக்கு அத்தகைய விருப்பமான ஊழிய மேலாளரிடம் தேர்வு செய்யப்படுகிறார்கள். இந்த சூழ்நிலையில் முக்கிய விதி அமைதியாகவும் அமைப்பாகவும் உள்ளது, மேலும் எந்த ஒரு விஷயத்திலும் அனுமதிக்கப்படவில்லை.

நேரம் அழுத்தம் கடக்க எப்படி - குழப்பம் மேலாண்மை தொழில்நுட்பம்

இது உடற்பயிற்சி மேலாளர் "Tseitnot" பெரிதும் ஊழியர்கள் வேலை பாதிக்கிறது என்று நம்பப்படுகிறது. ஒரு குறிப்பிட்ட ஒழுங்கு நடவடிக்கை எந்த துறையில் அதிக தொழில்முறை அடைய முடியும், மிக முக்கியமாக, சரியாக முன்னுரிமை முன்னுரிமை:

1. முதல் முக்கிய பணிகளை முன்னெடுக்க வேண்டும், இது தீர்வுக்கு வழிவகுக்கும்.
2. முடிவெடுப்பதற்கான தேவையான ஆதாரங்களை ஒதுக்கீடு சரியானது.
3. பொதுவான தொடக்கம் அல்லது கூடுதல் ஒற்றுமைகள் கொண்ட படைப்புகள் குழு.
4. முக்கிய இலக்குகளை அடையாளம் காணவும்.
5. ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் உடனடி மேற்பார்வையாளருக்கும் இடையில் நேரத்தை ஒதுக்கீடு சரியானது.

தலைவர் "டீட்நெட்" உடற்பயிற்சி செய்யுங்கள்

ஒரு புதிய மேலாளர் எடுக்கும் முன், நீங்கள் "Tseitnot" தலைவரை பயிற்சிக்காக செல்ல வேண்டும். இது மறைக்கப்பட்ட சாத்தியங்கள் மற்றும் ஒரு மன அழுத்தம் சூழ்நிலையில் வேலை திறன் அடையாளம் உதவுகிறது. பயிற்சிக்கான படிவத்தில் வேலை செய்வதில் சிக்கல் மறைந்திருக்கும் திறன்களை வெளிப்படுத்துகிறது மற்றும் எதிர்கால மேலாளரின் திறன்களின் துல்லியமான படத்தை வழங்குகிறது.

உடற்பயிற்சி "டைம் தொல்லை" மற்றும் ஒரு தீர்வு ஒரு உதாரணம் இந்த கட்டுரையில் காணலாம்.

உடற்பயிற்சி பிறகு பரிந்துரைக்கப்படுகிறது:

1. சிறிய நிறுவனங்களில் பணியாற்றும் காலத்திற்கு கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் குணநலமாக படிப்படியாகப் படிக்கலாம்.
2. மன அழுத்தம் எதிர்ப்பு சோதிக்க;
3. ஒரு நபரின் உடல் சகிப்புத்தன்மையின் அளவைக் கண்டறியவும், கணினி அல்லது காகித வேலைக்காகவும்.
4. அதிக எண்ணிக்கையிலான வழக்குகளுக்கான தோராயமான திட்டத்தின் திட்டத்தை வரையவும்.
5. எந்தவொரு தலைப்பிலும் ஆத்திரமூட்டும் கேள்விகளை கேளுங்கள் மற்றும் ஆக்கிரமிப்பு அல்லது அதிருப்தியுடன் நடந்து கொள்ளாதவர்களைத் தேர்வு செய்யுங்கள்.
6. பேட்டியாளர் வேலை மதிப்பீடு செய்ய விண்ணப்பதாரரை அழைக்கவும்.