மேலாளரின் குணங்கள்

பெண்மையின் அனைத்து முயற்சிகளும் இருந்த போதிலும், இன்றைய தலைமையின் நிலைகளில் பெண்களே அதிகம் இல்லை. தனிப்பட்ட, வணிக மற்றும் தொழில்முறை - ஒரு நல்ல தலைவர் குணங்கள் ஒரு முழு தொகுப்பு வேண்டும் என்பதால் அனைத்து ஏனெனில். அவை அனைத்தும் பெண்களுக்கு மட்டுமல்ல, சில குணங்கள் கூடுதலாக உருவாக்கப்பட வேண்டும். ஒரு வெற்றிகரமான தலைவர் ஆக விரும்பும் ஒரு பெண்மணியின் முக்கிய குணங்கள் என்ன தேவை என்பதை பார்ப்போம்.

மேலாளரின் தொழில்முறை குணங்கள்

ஒரு துறையின் அல்லது நிறுவனத் தலைவராக இருக்க முடியாதது உங்கள் துறையில் ஒரு நிபுணராக இருக்காது. ஒரு தலைவரை தேர்ந்தெடுக்கும்போது தொழில்முறை குணங்கள் முதன் முதலில் எடுக்கப்பட்டிருப்பதால் தான். தொழில் ரீதியாக முக்கியமான குணாதிசயங்கள் பாரம்பரியமாக பின்வரும் அறிவு மற்றும் திறன் ஆகியவை அடங்கும்.

1. உயர்நிலை கல்வி. சில நிறுவனங்களில், தொழில் வளர்ச்சிக்கான ஒரு கட்டாய நிலைமை உயர் கல்வி கிடைப்பது மட்டுமல்ல, ஒரு குறிப்பிட்ட பல்கலைக்கழகத்தின் மேலோட்டங்கள்.
2. வேலை அனுபவம் இருக்க வேண்டும் மற்றும் உங்கள் தொழிலை ஒரு திறமையான நிபுணர் வேண்டும்.
3. தலைவர் ஒரு பரந்த பார்வையைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், அறிவார்ந்தவராக இருக்க வேண்டும், சூழ்நிலையில் ஒரு முக்கியமான தோற்றத்தை எடுக்க முடியும் மற்றும் தொழில்முறை வளர்ச்சிக்கான ஒரு நிலையான ஆசை வேண்டும்.
4. புதிய படிவங்கள் மற்றும் வேலை முறைகளைப் பார்க்க முடிந்தால், பணியின் கொள்கைகளை மேம்படுத்துவதில் மற்றவர்களுக்கு உதவ விரும்புகிறீர்கள். தங்கள் பணியைத் திட்டமிடுவதற்கான திறன், அத்துடன் அவர்களது அடிவருடிகளின் கடமைகளும்.

மேலாளரின் வணிக குணங்கள்

ஒரு நிறுவனத்தில் ஒரு நிர்வாக பதவியை வைத்திருக்கும் ஒரு நபரைப் பார்ப்பது பெரும்பாலும் சாத்தியம், ஆனால் ஒரு சுயவிவரம் கொண்ட கல்வி அல்லது சிறப்பான பணி அனுபவமில்லாத பணி அனுபவத்தை கொண்டிருக்கவில்லை. என்ன விஷயம்? மற்றும் ஒரு நபர் வணிக குணங்கள் ஒரு சிறந்த தொகுப்பு உள்ளது என்ற உண்மையை, சில பகுதிகளில் தொழில்முறை திறன்களை பதிலாக முடியும். எனவே, ஒரு தலைவருக்கு நிர்வாகத்தின் குணாதிசயங்கள் என்ன தேவை?

1. ஆர்ப்பாட்டம், ஒரு தலைவராக இருக்கும் ஆசை எந்த சூழ்நிலையிலும் எப்போதும் இருக்கும். மேலும் தைரியம், உறுதிப்பாடு, லட்சிய மற்றும் பார்வையின் பார்வையை பாதுகாக்கும் திறன் ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளது.
2. கீழ்பாளர்களின் வேலைகளை ஒழுங்கமைக்க மற்றும் உடனடியாக வளர்ந்துவரும் செயல்பாட்டு பிரச்சினைகளை தீர்க்கும் திறன்.
3. கம்யூனிஸ்டுகள், ஒரு பேச்சாளரை கண்டுபிடித்து, தனது நம்பிக்கையின் சரியான தன்மையைக் காப்பாற்றும் திறன்.
4. வேலை சிக்கல்களை தீர்ப்பதில் முனைப்பு மற்றும் நெகிழ்வுத்தன்மை.
5. சுய கட்டுப்பாடு, உங்கள் பணிநேரத்தை திட்டமிடுவதற்கான திறன்.
6. புதுமை பயத்தின் பற்றாக்குறை, உங்களை ஆபத்தில் தள்ளி உங்கள் குழுவை வழிநடத்தும்.

பெரும்பாலும் அது ஒரு தலைமையின் தலைமை இல்லாத தலைமை மற்றும் நிறுவன குணாம்சங்கள். ஆண்கள் எப்போதும் முதன்மையான இடத்திற்கு போட்டியிட முடியாது, அவர்களின் முன்னுரிமை எப்போதும் மற்றும் அனைத்திலும் நிரூபிக்க. மேலும் தடையின்மை சரியானது - எல்லாவற்றையும் செய்வதற்கு ஆசை, எந்தவொரு நன்மையும் செய்யாத நம்பிக்கை. இதன் விளைவாக, பணியாளர்களின் பணியை நிர்வகிக்கும் பதிலாக, மேலாளர் தனக்கு நிறைய வேலைகளை செய்கிறார்.

மேலாளரின் தனிப்பட்ட குணங்கள்

ஒரு நபர் தனது வியாபாரத்தில் சிறந்த அறிவாளியாகவும், அறிவூட்டல்களின் பரந்தளவிலானவராகவும் இருக்க முடியும், ஆனால் அவரது கீழ்நிலைப்பாட்டாளர்களால் நேசிக்கப்படுவதில்லை. நிச்சயமாக, ஒரு கணவன் மற்றும் குழந்தைகள் நேசிக்க வேண்டும் என்று சொல்லலாம், வேலை ஒரு இரும்பு பெண் ஒரு இடம். ஆனால் இது முற்றிலும் உண்மை அல்ல, தேவையான ஒழுக்க குணங்களைக் கொண்ட ஒரு தலைவர் தொடர்ந்து அணிவகுப்பில் எதிர்மறையான உளவியல் சூழ்நிலை மற்றும் அந்நியப்படுதலை எதிர்கொள்வார், எனவே ஒட்டுமொத்த அணியின் வேலை உருவாக்க மிகவும் கடினமாக இருக்கும். கூடுதலாக, முதலாளி-கொடூரமான அபாயங்கள் மிகவும் நெருக்கமான குழுவைப் பெறுகின்றன, இதில் அனைவருமே அவருக்கு எதிராக நண்பர்கள். எனவே, ஒரு தலைவராக இருக்க விரும்பும் ஒரு பெண், பின்வரும் பண்புகளை தலையிட மாட்டார்.

1. உயர் தார்மீக கோட்பாடுகள். மறைக்க ஒரு பாவம் என்ன, செயல்பாடு சில பகுதிகளில் அடிப்படையாக, ஏமாற்றத்தில், குறைந்தபட்சம், ஒளி wiles மீது இல்லை என்றால். ஆனால் இந்த விஷயத்தில் கூட, உங்கள் துணைவர்களுடன் நேர்மையாக இருக்க வேண்டும்.
2. உடல் மற்றும் உளவியல் ஆரோக்கியம். தலையின் நிலை இறுக்கமான சூழல்களால் நிறைந்திருக்கிறது, இது மோசமடையக்கூடும் நோய்கள் மற்றும் சீர்குலைவுகளின் போக்கு.
3. மற்றவர்களிடமும் அக்கறை மற்றும் நட்பு மனப்பான்மை.
4. நம்பிக்கை மற்றும் தன்னம்பிக்கை.

நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, மேலாளர் குணங்கள் பட்டியல் மிகவும் விரிவானது. எனினும், சில பண்புகள் "முட்டாள்" என்றால், அவர்கள் தேவையான அளவு இழுக்க முடியும். தனிப்பட்ட குணங்கள் ஒருவரின் சொந்த உடல்நலத்திற்காகவும், கவனிப்புக்காகவும் வேலை செய்வதற்கு உதவும், கூடுதல் கல்வி மற்றும் தேவையான பணி அனுபவத்தை பெறுவதன் மூலம் தொழில்முறை திறன்களைப் பெற முடியும். தலைவரின் நிறுவன மற்றும் தலைமை பண்புகளின் மேம்பாடு பயிற்சியின் போது செய்யப்படலாம், அவற்றின் நன்மை இன்று நிறைய இருக்கிறது.